はじめまして。

ええと。
この質問にアドバイスしてもよいのでしょうか？（笑

アドバイスに惑わされすぎて、先に進めなくなってしまうタイプという感じでしょうか？
そうであれば、アドバイスを受けるのをやめてみるのも一つの手ではあると思います。

ただ、理想を言えば、アドバイスなんて話半分に聞いてご自分で取捨選択できるようになれれば、なおいいんですけどね。（なので、以下のアドバイスも話半分に聞いて、「なるほど～、あまくさって奴はそんなことを考えているのか～」程度に受け流していただいて結構です）

PDCAサイクルっていうのをご存じでしょうか？

Plan（計画）
Do（実行）
Check（評価・検討）
Action（対策・改善）

で、最後に考えた対策をもとにもう一度計画を練り直し、この流れを繰り返すんです。繰り返すというところが肝要。

自分の頭で考えることはとても大事です。しかし、最初から何もかも分かるわけではありません。なので考えるのはそこそこにして、見切り発車で実行してみる。これが２行目のDo（実行）です。
ただし、どうせなら闇雲に行動するよりも、不完全でもいいから一応考えて計画を立ててみる方が効率がいいです。考えてから（Plan）実行してみる（Do）ことにより、最初の考えの問題点が洗い出せるというのが狙い（C→A）。そして対策を検討しPlanを練り直す（A→P）というPDCAのサイクルにつなげることができるんです。

これは自分の頭で思考し、大胆に実行に移して試行錯誤しながら、思考をブラッシュアップしていくという手法です。
でですね、そうであっても当然途中で、考えても分からない壁にぶつかるはずですから、そういう時にネットで調べるとか本を読んでみるとかもよいですが、誰かに質問してアドバイスを求めるのも良い方法だと思うんですよ。
他人に意見を求めても思考の筋道は自分で主導しているので、得られた意見が役に立つか立たないかも自分で判断することができます。役に立たないと思ったときは、一応人間関係を安定させるために「なるほど、それはよいアドバイスですね。さっそく実行してみます」とか何とか言っておき、言っただけでスルーしてしまえばいいんです。

というわけなので、こんな意見スルーしてもかまいませんが、試しにちょっとやってみてはいかがでしょうか？